GetMyInvoices – Dans les coulisses : Bébé à bord

samedi, 29. mai 2021 | 0 Comments

Dans la série “GetMyInvoices – Dans les coulisses”, nous nous attardons sur ce qu’il se passe dans les coulisses et expliquons comment notre entreprise peut associer famille et carrière. Nous nous sommes donc entretenus avec Christian Heimrich, qui est père depuis peu.

GetMyInvoices – Behind the Scenes: Baby an Bord

Nous pouvons déjà l’affirmer : Il n’y a pas de “nuits sans sommeil” pour le directeur des opérations car Christian a déjà “mis en place” des routines très efficaces pour lui…

Christian, encore félicitations pour la naissance. ?
Quel âge à ton fils et comme s’appelle-t-il ? 

Paul a trois mois maintenant.

Es-tu marié ?
En fait, non. Ma concubine Katharina et moi avions décidé de se marier l’année dernière. Mais la pandémie s’est déclarée et nous ne voulions pas avoir un “mariage Corona”. Nous allons donc nous marier l’année prochaine.

Comment l’équipe de GetMyInvoices ou la famille fino a réagi en apprenant la nouvelle ?
Ils ont été très gentils ! Dès que j’ai annoncé sur Slack que je venais d’être papa, nous avons reçu beaucoup de réponses agréables et chaleureuses, et nous avons reçu un énorme cadeau. C’était vraiment sympa.

Tu as donc pris quelques jours de congé à la naissance du bébé, n’est-ce pas ?
J’ai eu un mois de congé parental. Dans un an, quand Paul sera déjà capable de faire des choses, je prendrai un second mois de congé parental. Katharina et moi répartissons le congé parental de sorte à ce qu’elle bénéficie de 18 mois et ensemble, nous arrivons à 20 mois. Nous recevons une allocation parentale pour 14 mois.

Et pendant ce mois, tu n’as pas vraiment été sur Slack ou tu n’as pas vérifié tes e-mails ?
Je ne m’en souviens pas. Il faut se questionner sur ce qu’on considère comme du travail. J’ai certainement transféré des e-mails, contribué au travail sur Slack et j’ai discuté avec Björn, le détenteur de GetMyInvoices. Mais ce n’est pas comme si je n’avais rien fait d’opérationnel ou pris part à ce qu’on appelle du travail pur.

Zum Interview mit Björn Kahle

 

Comment est l’espace de travail avec le petit ? ?
Pour l’espace, j’ai ma propre pièce de travail. Nous avons mis en place une bonne routine pour le travail. Je dors assez bien la nuit et Paul et moi nous nous réveillons à 6 heures du matin. Je m’occupe de lui jusqu’à 9 heures, ce qui signifie que je ne planifie aucun travail avant cette heure. Je travaille ensuite jusqu’à midi puis jusqu’à 18 heures. Katharina apprécie également beaucoup cette organisation, parce qu’elle peut me confier Paul à n’importe quel moment entre mes plages de travail. Nous nous sommes mis d’accord là-dessus, et travailler à la maison me permet de voir Paul bien plus souvent. Je ne peux pas m’imaginer ce que cela a dû être pour mon père de quitter la maison le matin et revenir le soir. Je pense que c’est très bien de pouvoir le voir plus souvent en semaine, en dépit des efforts. 

Ta productivité en a-t-elle souffert en conséquence ?
J’avais l’habitude de toujours commencer le travail à 6h30 ou à 7 heures le matin parce que c’est calme à ce moment. A partir de 9 heures, tous les collègues sont en général présents et je commence à être souvent contacté. Il est clair que c’est différent maintenant et je dois encore m’y habituer. De plus, je dois admettre que je ne suis plus aussi efficace qu’avant… Mais je pense que je suis le seul à le constater. Les routines me font travailler très efficacement et nous pouvons les adapter pour améliorer d’autres aspects au fur et à mesure. ?

Où vois-tu des améliorations possibles ?
Maintenant je dois voir comment intégrer un peu plus d’exercices. Je pense à mettre en place une plage réservée dans mon calendrier au quotidien. C’est difficile, parce que GetMyInvoices dispose en ce moment de tant de sujets intéressants que nous courrions les traiter aussitôt. 

Dans quelle mesure le travail à la maison a changé vos habitudes ? Tu avais déjà travaillé à distance avant la crise du Corona.
Avant cela, la plus grande partie de notre équipe venait de Cassel, et seul quelques-uns qui vivent en dehors de la ville venaient au bureau pour les réunions. Maintenant, tout le monde est largement dispersé. Cela signifie que nous sommes tous dans la même situation car nous travaillons tous chez nous et nous échangeons des idées lors des réunions en ligne. Dans ce sens, c’est mieux maintenant. Il n’y a rien de pire que les réunions hybrides, où certains sont sur site et d’autres sont en ligne. Je pense que nous allons continuer de la sorte après la cirse du Corona, et ce ne sera plus la norme pour nous d’aller sur site plus d’une mois par semaine. 

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